＜前回のまとめ＞
「配色には、”線の色の指定”と”塗りつぶしの色の指定”の２つがあります。　どちらも設定自体は、難しくありません。むしろ、難しいのは”何色を用い　ればいいのか？”ということです。」という内容でした。

●今回は、前号の続きで「配色に何色を用いればよいのか？」について説明します。気をつけるべきポイントは以下の５つです。
　 1.企業カラー(Corporate Color)を考える
　 2.テーマから配色を考える
　 3.青(Blue)を基本色と考える
　 4.配色に統一感(同系色)を持たせる
　 5.配色に意味を持たせる

●1.企業カラー(Corporate Color)を考えるどの会社にも企業カラーというのがあります。名刺や会社案内、ホームページで用いられている色です。例えば、
　 松下電器＝青(http://www.panasonic.co.jp)
　 ＮＥＣ　＝青(http://www.nec.co.jp)
　 富士通　＝赤(http://www.fujitsu.co.jp)
といった具合です。ここでは便宜上、「青」「赤」と言っていますが、専門家は、もっと細かく色の指定をしています。このように企業には、その企業を表す色があるのです。そこで、プレゼン資料などでは、この企業カラーを基本として考えます。

●2.テーマから配色を考える色には、それぞれ意味があることはよく知られています。例えば、以下のようなものです。
　 ・赤＝革命,情熱,活気,誠心,健康,興奮,怒り,攻撃的,熱心など
　 ・青＝冷静,深遠,消極,平和,無限,真実,清涼,知性,忠実など
　 ・黄＝快活,光明,歓喜,軽快,楽しい,希望,好奇心,愉快,幸福など
　 ・緑＝平和,安らぎ,うるおい,生命力,平静,慰安,親愛,永久など
　 「http://www1.odn.ne.jp/artistic/color/」よりそこで、プレゼンのテーマに合わせて配色を考えます。最近、流行の環境問題をテーマとした場合は、やはり「緑」を用います。

●3.青(Blue)を基本色と考えるプレゼンのテーマによっては、上記の「1.」や「2.」が該当しない場合もあります。そういう時は、青(Blue)を用います。Blueは、上記の通り、知性や忠実という意味もあり、あたり障りがないのです。

●4.配色に統一感(同系色)を持たせる基本となる色を決定した後、全てを同じ色にするわけにはいかないので、別の色を用いることになります。しかし、色には調和する色の組み合わせと反発しある色の組み合わせがあります。これがなかなか素人には難しいので、そういう時には、同系色を用いればいいのです。
「http://www1.odn.ne.jp/artistic/color/sample6.html」

●5.配色に意味を持たせるもう一つのポイントは、１枚のスライド毎に配色を自分の好きなように変えるのではなく、全体を通して同じ色を用いることです。例えば、タイトルは「黒」メリットは「青」、問題点は「赤」といった具合です。自分が好きな色を用いる、ということではなく、見る人にとって理解しやすい配色にすることが大切なのです。

●私も専門的に学んだ訳ではないのですが、上記の５つをポイントとしています。でも、やっぱり配色は、奥が深いですね。

注意：ここで記載した内容は、文章だけだと分かりにくいと思います。そのため、バックナンバーでは、操作イメージの図を見れるようにしています。次回のメルマガ発行までにはUPしておきますので、機会があれば、バックナンバーを参照ください。ｍ(_ _)ｍ
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