他の営業所の数字をチェックし、 学ぶ人 自分が○○だったらと考え、 行動する人 変われる人、変われない人 二つの学び方 音感の良い人 メモをとる 感情を動かされると、記憶に残る 言ってもムダと思わせてしまう人 習ったことはその日のうち 絵で覚える 大事なことは教えてもらえない 知識は本から得る 文章以外から学ぶ 放り出されるのが、一番の教育 失敗できる時に、失敗しておく 仕事ができないと思われている 高い目標を持ち、強い心で実行し 、日々の行動を振り返る 素直に学べる人 軸を持つと、考えやすい 仲間から学ぶ Gift 皮肉屋と受け取られてしまう人 真似る 何かを得て帰ろうとする 自己を律する 学ぶ意欲を高めるには? 学ぶ意欲を高めるには(1) 学ぶ意欲を高めるには(2) 作家の目 好きなことならアンテナが 伝えることと伝わること
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学び方の上手い人・下手な人 (マガジンID:0000107600) 世の中には「学び方の上手い人・下手な人」がいます。では、どんな人が「学び方」の上手い人なのでしょうか?その特徴が分かれば、自分自身の成長、子供の教育、大人の採用・育成に役立つかもしれません。 (隔週1回月曜日発行)
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先日、保険代理店経営者の方と話をしました。
その時に「うちでは、業界経験者は採用しない。一番良いのは新卒である。」という話が出ました。
「何故ですか?」と聞いてみると、
「経験者は素直に学べない。新卒はまっさらなキャンパスだから、こちら色に染められる。」
「なるほど。」とうなづきながら聞いていました。
ただ、経験者でも素直に学べる人はいますし、未経験者でも素直に学べない人もいます。
「素直に学べる人」を見極めることが出来ると、いいですね。
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自ら学び成長する喜びを日本中に広めたい 関根 雅泰 (ラーンウェル代表)
「学び上手・教え上手」という切り口から、日本の教育を変える。そして、一番身近な家族を大事にする。この2つをミッション(理念)とビジョン(夢)とし、現在は新人社員教育に関する事業を中心に活動。
ラーンウェルWebサイト せきねまさひろブログ
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