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パートナーズコラムVol.02
学び方の上手い人・下手な人

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学び方の上手い人・下手な人
(マガジンID：0000107600)
世の中には「学び方の上手い人・下手な人」がいます。では、どんな人が「学び方」の上手い人なのでしょうか？その特徴が分かれば、自分自身の成長、子供の教育、大人の採用・育成に役立つかもしれません。
(隔週１回月曜日発行）

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	Vol.８　言ってもムダと思わせてしまう人	’03.05.25
	私の会社の役員に営業で同行してもらったときの話です。事前打ち合わせで「私のほうで、面談をこんな感じで進めます。時折○○さんに振りますので、そのときはサポートをお願いします。」実際の面談は、彼の独壇場でした。「うわ、連れてくるんじゃなかったー。」帰り道、よっぽど言おうかと思いましたが、やめました。「言ってもムダだろうなー。」何故、言ってもムダだと思ったのか。言っても変わらないと思ったからです。本当は言えば変わるかもしれません。言いづらいことでも言えば、その人が学び、成長することを助けるのかもしれません。「言ってもムダ」と周りに思わせてしまう人は、学ぶ機会、成長するチャンスを、自ら減らしてしまっているのかもしれませんね。
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	自ら学び成長する喜びを日本中に広めたい関根　雅泰（ラーンウェル代表）「学び上手・教え上手」という切り口から、日本の教育を変える。そして、一番身近な家族を大事にする。この２つをミッション（理念）とビジョン（夢）とし、現在は新人社員教育に関する事業を中心に活動。ラーンウェルWebサイトせきねまさひろブログ著書も好評発売中！




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	関根氏の提唱する｢自ら学び成長する」という姿勢は、私の「気づきと実践」に相通じる考え方です。まず自分自身、全ての始まりは「自分」です。


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