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パートナーズコラムVol.02
学び方の上手い人・下手な人

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学び方の上手い人・下手な人
(マガジンID：0000107600)
世の中には「学び方の上手い人・下手な人」がいます。では、どんな人が「学び方」の上手い人なのでしょうか？その特徴が分かれば、自分自身の成長、子供の教育、大人の採用・育成に役立つかもしれません。
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	Vol.２　自分が○○だったらと考え、行動する人	’03.04.13
	これも仕事のインタビューで聞いた話です。その方は、現在ある支社をたばね、安定した支社運営をされています。その方が、別の支社で、支社長補佐の仕事をしていた頃、心がけていたことがあるそうです。それは「自分が支社長だったら、こんなことをやりたい。逆にこんなことはしない」と常に考えていた、とのことです。上司である支社長の言動、接し方、支社運営の戦略などから、「自分だったら、これはして、これはしない」ということを考える。いざ自分が支社長になったらすぐ実践できるよう、心と頭の準備をしておく。補佐を数年やられてから、支社長になり、自分が補佐時代にシミュレートしていたように、現在は支社運営をされているそうです。今いる立場からだけでなく、一つ上の立場で考え、行動する。それが、この人の学び方のコツのようです。
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	パートナー紹介


	自ら学び成長する喜びを日本中に広めたい関根　雅泰（ラーンウェル代表）「学び上手・教え上手」という切り口から、日本の教育を変える。そして、一番身近な家族を大事にする。この２つをミッション（理念）とビジョン（夢）とし、現在は新人社員教育に関する事業を中心に活動。ラーンウェルWebサイトせきねまさひろブログ著書も好評発売中！




	紹介コメント

	関根氏の提唱する｢自ら学び成長する」という姿勢は、私の「気づきと実践」に相通じる考え方です。まず自分自身、全ての始まりは「自分」です。


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