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組織にも生物のように、誕生から死までのライフサイクルの各段階がある。 誕生を導入期とすると、成長期、成熟期を通って衰退期を迎えることになる。商品や市場、時代の変化に合わせて組織も変化を強いられることがあり、現在どのライフステージにいるのかを把握して、成熟期を持続させることが必要になる。また、場合によっては衰退期の前に組織変革をしていくことで、新たな組織の創造をし、変革後の組織へ順調に引き継ぐこともある。
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