自己申告制度

自己申告制度とは、それぞれが自己評価を行い配属部署を申告させるという制度のことで、企業内における人材計画に各個人の意見と成績を反映させることを目的として行われている。
人というものは、自分の好きな仕事を持ち、自らの力をいかんなく発揮し働くと、良い成績をあげることができる。会社で仕事を行う際にも同じことがいえ、個人の自主性を重んじ、会社内で職種や部署を移動する際の参考とすることを制度化したものが自己申告制度である。
業種によってもいろいろだが、特に個人の好き嫌いがはっきりしているような飲食店では大きな成果をあげている。
先にあげた移動の際の参考にすることと共に、今現在就いている仕事に対しての適正をみたり、今後希望する職種･種類・将来習得したい知識や技能についても申告する制度でもある。

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