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自己啓発とは、自己実現をするために自分自身で努力を重ね、能力の向上を図ること。 企業が行う教育や訓練は、強制的・定型的・部分的なものがほとんどで、基本を習得したらその後の発展はない。この現状に満足せず会社と自己の将来展望を考え実現する努力をするのが自己啓発である。将来の展望を見据えた際、その時に必要な能力適正を想定し、これから自分が挑戦する目標をきちんと決めて、そのためにどのような知識・技能・経験が必要か見つけることから始まる。 日々の中では、トップからの言動を受け将来の方向性を察して、上司との間のコミュニケーションからも学ぶ。 この自己啓発は、特にスーパーバイザーのような多くの知識を必要とする仕事で求められている。
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