企業文化活動

企業文化活動は、突発的なその日限りのような企業活動ではなく、長い期間をかけて行っていく息の長い活動である。ということで、この企業文化は、企業理念に基づいて、各企業の商品やサービス（社員の挨拶や言動等）に反映されなければならない。
また、それは、人間関係にも及ぶ。企業と関係取引先、経営者と社員、社員と社員、家族を含めた人間関係などが上げられる。その人間関係を良いものに保つためには、懇親会や旅行、スポーツなどの催事や行事を使うのが一つの方法として考えられる。
その他、社会貢献として地域活動や福祉・芸術への支援活動も含まれる。
フランチャイズにおいての文化活動は、一般企業よりも重要だと考える。人間関係にも及ぶ文化活動では、加盟店を巻き込むことが企業間競争を勝ち残るための差別化戦略の課題だと考えているからだ。

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