キー局 キーコード キーマンへのアプローチ 機会損失 機会ロスの分析 危害の防止 企画展示 規格の適正化 危機管理 企業イメージ 企業広告 起業家マーケティング 企業システム 企業戦略 企業ドメイン 企業の社会責任 企業文化 企業文化活動 企業ホームページ 企業理念 記号化 記事下広告 疑似体験効果 記述モデル 季節商品 季節変動分析 季節割引 規則・規定・規約 帰属特性 基礎的支出
企業文化とは、それぞれの企業が独自に持っている体質や社風、組織風土などの個性のことをいう。 この企業文化は、伝統的なものの影響を強く受けているものや、企業のトップの個性の影響が強いものの二つに大きく分けられる。 それぞれの企業の社員に対する評価1つにしても、減点主義の企業では守り重視の社員が増え、加点主義の企業では前に前にどんどん突き進む社員が多くなりやすい。
企業文化は、外部に対しての企業イメージにつながりやすいので、自社の以外の人が自社の企業文化をどう見て、なぜそう見ているのか、直すべき点は何か、について機会あるごとに検討する必要がある。
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