サラリーマンの転換点

'09.06.27

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　　　　新規開拓なくして成長なし　　３１０号　　（2009.06.27）

　　　　　　　　　　サラリーマンの転換点
　　　　　　　　　　 相互広告募集再開！！
　　　　　　　　　　 編集後記

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以前、ご紹介した日経TESTのデモ問題がアップされています。
力試しに試してみたら、如何ですか？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/MAG/20090528/330893/

 

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　　　　　　　　　　　サラリーマンの転換点

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あるコンサルタントの方とのお話の中で、少々気になる言葉があった
ので、皆様にもご報告しておきます。

「最近、サラリーマンの方が、個人でコンサルを受けに来るんです」

私の感覚では、コンサルを受けるのは経営者が主体でした。
サラリーマン個人の方は、セミナー受講が主体だったのですね。

でも以前から私の周りでは、こういった現象が徐々に現れていました。
例えば、私の知り合いのコンサルタントに、外資系企業への転職に必要
な履歴書の制作及び、そこに必要な内容を見つけるためのコーチングを
行っている方がいます。

この方の顧客は、ほぼ全てがサラリーマンで、完成までに30〜60万円
が必要なのですが、非常に順調な経営をしております。

また、私の知り合いが参加している自己啓発系（スピリチュアル系）の
セミナーには、サラリーマンや主婦の参加が非常に多いそうです。

もちろん入門程度の価格設定もあるようですが、聞いている範囲では
平均が20万円程度のような気がします。

でも、前述の通り、多くのサラリーマンや主婦が参加しているのです。
こういった傾向は、今後、続くと思うのですね。

ここで思うには、大量生産・大量消費のビジネスシステムの限界が来て
いるということです。

大量生産・大量消費のビジネスシステムには、画一的な人が必要です。
だから、企業が行う自社内セミナー或いは、先輩から後輩へと受け継が
れる伝統や社風が、企業には一番都合が良かったのです。

しかし、今や少量生産、多品種消費といったビジネスモデルへと転換し、
この社会で生きて行くには、画一的な人よりも、個性や専門知識を持ち
合わせた人の方が、企業にとっては都合が良いです。

だから、企業の都合にいち早く気づいた方が、自腹でも高額なコンサル
を受ける方向へと進んでいるのですね。

どれほどのスピードで、この傾向が進んで行くかはわかりません。
ただ、みんなが気づいた時は、手遅れなのはいつものことです。

 

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　　　　　　　　　　　相互広告募集再開！！

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ながらく相互広告の募集を中止しておりましたが、しばらくの間、
再会しようと思います。

ただ、前回、中止の原因となったコンテンツ無視の売り込み主体
のメルマガとの相互広告は致しませんので、その点、ご了承下さい。

また、以前からですが、発行部数は全く考慮しません。
私も創刊当時は、少数からスタートしましたが、当時の先輩諸氏の
寛大なご配慮で、ここまで部数を増やした経緯があるからです。

前回の引き続いて、今回も100部未満の発行メルマガでも、条件なしで
相互広告をします。

 

ぜひ、頑張る方からの相互広告のご依頼をお待ちしております。
→　harunatu@mxb.mesh.ne.jp　まで

 

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　　　　　　　　　　　　　　編集後記

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4月の勉強会のDVDが届きました。

9歳の娘が、喜んで見るのではないかと思っていましたが、コンクールの
リハーサルの部分以外、興味がないのです。
自分たちの演技については、まだ、見ていないのです。

「だって、終わったことだもん！」

すでに、次の発表会のモードに入り、トウシューズが目前になると、
もう過去の自分はどうでも良いようです。

良い意味では、過去を振り返らないということですね。
悪い意味では、反省をしないということですね。


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